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実習生派遣事業の流れ » 技能実習事業概要
外国人技能実習生制度のあらまし
技能実習生制度は、技能実習生へ技術・知識・技能等の移転を図り、その途上国の経済発展を担う人材育成を目的としたものです。また、日本企業の生産上における活発化・国際化促進に貢献しております。また実習生が実習を終了した後、修得した能力やノウハウを発揮し母国に貢献します。

この数年、日本は少子高齢化・若者の工業・製造業離れが進み、これまでの技術や組織を継承していく人材が不足している為、日本への技能実習生の人数が増えています。平均すると、毎年8万人以上のベトナム・タイ・中国・フィリピン等からの実習生を受入れています。

 

現在まで15ヶ国が日本への技能実習生制度に参加しており、ベトナムと日本は1992年9月25日より両国政府の間で協定を結びました。

ベトナムは、現在日本で実習している実習生が約2万人で、中国に次いで2位となっており、ベトナム人実習生は仕事熱心で、好学心があり、仕事に慣れるのが早いと、受け入れ企業から好評を受けております。

ベトナム人実習生は日本の多くの地域で実習しておりますが、岐阜・愛知・関西・広島・九州などに集中しております。ベトナム人実習生は受入れ企業から高い評価を受けておりますので、今後も日本へのベトナム人実習生の数は益々増えるでしょう。

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